Ziele & Ansätze
Wir begleiten verantwortliche Führungskräfte bei der zeitnahen Umsetzung gravierender Veränderungen von Geschäftsmodellen, wesentlichen Prozessen und Strukturen:
- Erhalt der vollen Leistungsfähigkeit
- Straffes und transparentes Projektmanagement
- Klar definierte Initiativen und Projekte
- Einbinden der Detail- und Ablaufkenntnisse der Mitarbeiter
- Eindeutige Verantwortungs- und Aufgabenzuordnung in der neuen Struktur
- Abbau von Ängsten und Einwänden der Mitarbeiter
- Strukturierte Kommunikation im Unternehmen
Wir streben eine weitgehend integrierte Umsetzungssteuerung mit Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertretern an, um eine hohe Stabilität sicher zu stellen.
Leistungen
Unser Leistungsspektrum umfasst integrierte Lösungen für Ihr Organisations- oder Restrukturierungsprojekt:
Prozesse
Organisation
Kosten / Effizienz
- Management- und Entscheidungsprozesse
- Neudesign Geschäftsprozesse
- Redesign Geschäftsprozesse
- Leistungserstellungsprozesse Produktion / Instandhaltung
- Leistungsinnovationsprozesse Produktion / Instandhaltung
- Leistungsinnovationsprozesse Ideengenerierung / Projektrealisierung
- Dienstleistungs- / Unterstützungsprozesse
- Standortübergreifende Prozessvernetzung
- Neudesign Geschäftsmodell
- Organisatorische Verankerung von Prozessen
- Schichtorganisation und -system
- Management of Change
- Kostensenkungsprogramme
- Integrationsmanagement / Fusionen
- Make or Buy / Outsourcing / Insourcing
Unsere Lösungen stellen das richtige Design und zielgerichtete Implementierung bei gleichzeitigem Erhalt der vollen Leistungsfähigkeit sicher.